本報訊（記者 何可）近日，國家標準委組織編制并印發(fā)了《團體標準組織綜合績效評價指標體系》（以下簡稱《指標體系》），引導團體標準組織（制定團體標準的社會團體）制定原創(chuàng)性、高質量標準，促進團體標準規(guī)范優(yōu)質發(fā)展。
《指標體系》共設置一級指標4項、二級指標21項、三級指標59項，其中包含編制機構、人員數量、申投訴機制、收費管理、知識產權管理等18項基本條件。其中明確，未達到任意一項基本條件的團體標準組織，建議暫�；蚪K止團體標準制定工作，并對照《指標體系》進行改進，或與有能力的團體標準組織聯合開展團體標準化工作。
《指標體系》要求開展團體標準組織綜合績效評價，評價結果滿分為100分，評價結果95分以上為三星級，85分至94分為二星級，70分至84分為一星級。
根據國家標準委同期印發(fā)的通知要求，團體標準組織應按照《指標體系》于2024年12月31日前完成自我評價，并通過全國團體標準信息平臺公開評價結果，評價結果應客觀真實。新成立的團體標準組織應于團體標準發(fā)布之日起3個月內完成自我評價并公開結果。各有關部門要在法定職責范圍內，依據《指標體系》指導相關團體標準組織進行能力建設，引導相關產業(yè)鏈上下游或同類團體標準組織聯合開展團體標準化工作，在政策制定等工作中可按程序重點采信評價結果為二星級及以上團體標準組織所發(fā)布的團體標準。
國家標準委要求各地市場監(jiān)管部門會同有關部門加強對本轄區(qū)團體標準化工作的指導，加大《指標體系》培訓和宣傳力度，強化對轄區(qū)內團體標準組織的監(jiān)督和管理。國家標準委將適時在全國范圍內組織開展團體標準組織培優(yōu)試點工作和團體標準組織合規(guī)檢查。
