3月2日，由杭州市委人才辦、杭州市人社局指導(dǎo)，中共上城區(qū)委、上城區(qū)人民政府主辦的“起跑春天”杭州青年人才交流活動上城分會場暨“啟杭第一站”杭州東站人才招聘大會成功舉辦。

　　本次招聘大會坐落在杭州東站到達(dá)層，分為西廣場主會場和北二北三通道錢塘智慧城專場，匯集100家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，推出3800個硬核崗位。其中，包括近期爆火出圈的“六小龍”企業(yè)之一群核科技，以及上市企業(yè)、“小巨人”企業(yè)、專精特新企業(yè)、獨角獸企業(yè)等，活動持續(xù)半天，現(xiàn)場共吸引參與青年人才1萬余人，收到簡歷1.6萬余份。

　　杭州市上城區(qū)始終堅持長期主義，助力青年人才快速成長發(fā)展。在政策方面，上城區(qū)對來實習(xí)的在校生最高給予每月3000元生活補(bǔ)貼，對來上城就業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生，給予最高15萬元的資金補(bǔ)助。同時，上城區(qū)積極引進(jìn)高端青年人才，對符合相關(guān)條件的來杭或者留杭博士后，最高給予100萬元安家補(bǔ)助，切實解決青年人才的后顧之憂。

　　在生活方面，上城區(qū)推出“GO上城”青年人才服務(wù)品牌，并圍繞該品牌推出青尚直通車、青尚面面談、青尚幫幫團(tuán)、青尚對對碰、青尚啦啦隊、青尚創(chuàng)業(yè)營等創(chuàng)新性舉措，著力把上城打造成為青年人才的“第二故鄉(xiāng)”，實現(xiàn)“來了就是上城人”的身份轉(zhuǎn)變與認(rèn)同。近年來，作為杭州的中心城區(qū)，上城區(qū)聚焦打造青年人才宜居宜業(yè)首選地目標(biāo)，推出《上城區(qū)青年人才引育黃金八條》，成立“杭州上城·高校發(fā)展聯(lián)盟”，啟動全市首個元宇宙青創(chuàng)綜合體，舉辦“GO！上城”國際人才系列活動，構(gòu)建青年人才來杭“第一站、第一晚、第一餐、第一課、第一游”等標(biāo)志性暖心場景，近三年累計招引35周歲以下大學(xué)生13.4萬人，簽約落地大創(chuàng)企業(yè)2372家。

　　“下一步，上城區(qū)將以‘GO上城’青年人才品牌為牽引，持續(xù)優(yōu)化‘啟杭第一站’服務(wù)功能，充分運(yùn)用好杭州東站交通樞紐流量優(yōu)勢，變‘流量’為‘留量’，讓‘啟杭第一站’成為青年人才的‘人生新一站’。”上城區(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。（經(jīng)濟(jì)日報記者李景）