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懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,最高檢發(fā)布6件典型案例

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2025-01-21  來源:人民日?qǐng)?bào)客戶端  瀏覽次數(shù):69
核心提示:懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,最高檢發(fā)布6件典型案例發(fā)稿時(shí)間:2025-01-21 10:37:00 來源:人民日?qǐng)?bào)客戶端  近日,最高人民檢察院
             懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,最高檢發(fā)布6件典型案例

 

發(fā)稿時(shí)間:2025-01-21 10:37:00 來源: 人民日?qǐng)?bào)客戶端

  近日,最高人民檢察院發(fā)布6件依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪推動(dòng)治理欠薪典型案例。該批案例體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)堅(jiān)持依法履職,在辦案中全面準(zhǔn)確落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合,以高質(zhì)效辦案協(xié)同推動(dòng)欠薪治理。

  案例一(余某斌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案)體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)加大調(diào)查核實(shí)力度,準(zhǔn)確查明案件事實(shí),依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪;案例二(冉某某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案)體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)對(duì)于有能力支付拒不支付,造成惡劣影響的欠薪者,堅(jiān)持依法從嚴(yán)懲治;案例三(M農(nóng)產(chǎn)品有限公司、丁某某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案)體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)圍繞犯罪構(gòu)成要件進(jìn)行全面審查,對(duì)屬于單位犯罪的,依法追訴犯罪單位;案例四(劉某某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬不起訴案)體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)對(duì)具有自首、認(rèn)罪認(rèn)罰且全額退賠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬并取得諒解等法定減輕、從輕處罰情節(jié)的,依法從寬處理;案例五(劉某某、鐘某某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬不起訴案)體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定后,推動(dòng)行政主管部門依法對(duì)被不起訴人進(jìn)行行政處罰;案例六(A建設(shè)有限公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬立案監(jiān)督案)體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)依法履行監(jiān)督職能,注重加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合。

  記者了解到,最高檢已連續(xù)六年發(fā)布打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪典型案例。從近年檢察機(jī)關(guān)辦理的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件來看,建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪行為高發(fā)多發(fā),是農(nóng)民工欠薪的重災(zāi)區(qū)。此外,欠薪討薪的行業(yè)不僅存在于傳統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域,電商平臺(tái)、物流等行業(yè)案例也屢有出現(xiàn)。

  據(jù)悉,2024年,全國檢察機(jī)關(guān)依法打擊、從嚴(yán)懲處惡意欠薪犯罪,對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪依法批準(zhǔn)逮捕612件617人,同比上升17.2%、16.9%;依法受理審查起訴拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪2892件3473人,同比上升4.3%、5.4%;依法提起公訴1495件1866人,同比上升4.4%、7.3%。同時(shí),檢察機(jī)關(guān)全面準(zhǔn)確落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,對(duì)具有真誠認(rèn)罪悔罪、足額支付欠薪獲得諒解等情形的犯罪嫌疑人,依法從寬處理。

  最高檢普通犯罪檢察廳負(fù)責(zé)人告訴記者,檢察機(jī)關(guān)辦理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件,要全面準(zhǔn)確貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,圍繞案件核心事實(shí)加大調(diào)查核實(shí)力度,準(zhǔn)確認(rèn)定欠薪主體及事實(shí),必要時(shí)依法開展自行偵查,注重協(xié)同履職,圍繞欠薪犯罪線索摸排、建議移送、立案?jìng)刹榈,主?dòng)加強(qiáng)與人社部門、公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合,助力長效治理欠薪,有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

 
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