廣州社保代繳，社保外包好處，廣州社保代理
　　社保外包社保的好處：
　1、管理便捷，減少事務(wù)性工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺，將全國的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
　　2、簡化手續(xù)，降低費(fèi)用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。
　　3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

廣州社保代繳，醫(yī)療保險問題，廣州社保掛靠
廣州市基本醫(yī)療保險具體繳費(fèi)的組成部分和標(biāo)準(zhǔn)是什么？
　　答：根據(jù)《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法（廣州市人民政府令第17號）第七條、四十條規(guī)定：
　　在職職工和用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。在職職工個人每月須按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)；用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
　　繳費(fèi)基數(shù)：在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度申報個人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的月平均數(shù)。該平均數(shù)超過上年度本市職工月平均工資300%,超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位在職職工繳費(fèi)基數(shù)之和。
　　用人單位還應(yīng)當(dāng)為其所屬的參保人員每人每月按上年度本市職工月平均工資的0.26%繳納重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。
　　什么是過渡性基本醫(yī)療保險金？
　　答：根據(jù)《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》（廣州市人民政府令第17號）第八條、《關(guān)于繳納過渡性基本醫(yī)療保險金及相關(guān)問題的補(bǔ)充意見》（穗勞社醫(yī)[2002]14號）規(guī)定：
　　過渡性基本醫(yī)療保險金是為《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》正式實(shí)施（即2001年12月1日）前已退休（職）人員，以及退休（職）時參加基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限不足10年的在職職工，能夠相應(yīng)補(bǔ)足10年的基本醫(yī)療保險繳費(fèi)義務(wù)，保障其退休后享受正�；�本醫(yī)療保險待遇而設(shè)立的。

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