近年來，齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)緊緊把牢人才工作牽頭抓總的“方向盤”，圍繞“精心”育才固根基，“誠心”引才強(qiáng)隊(duì)伍，“真心”留才促發(fā)展，全方位引育留用人才，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
梅里斯區(qū)始終把人才工作作為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要工程來抓，黨委“一把手”親自謀劃、部署、推動(dòng)各項(xiàng)工作。明確任務(wù)分工，按照領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價(jià)、督導(dǎo)問責(zé)“四個(gè)體系”，清單式推進(jìn)人才工作。
年初以來，全區(qū)共引進(jìn)各類人才20余人。深入東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、黑龍江大學(xué)等高校，開展“黑龍江人才周”“書記進(jìn)校園”等引才活動(dòng)。積極摸排優(yōu)秀人才基本情況，共梳理梅里斯籍在外人才58名，安排專人負(fù)責(zé)信息庫管理，做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。
對通過“名校優(yōu)生”引進(jìn)到事業(yè)單位工作的急需緊缺人才，每年設(shè)置500萬元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金。2022年，投入330萬元用于人才公寓裝修，152個(gè)房間達(dá)到拎包入住標(biāo)準(zhǔn)。確立人才首席服務(wù)員38名，為人才提供定制服務(wù)。建立3處集住宿、咨詢、交流、服務(wù)等功能為一體的人才驛站，按照“一窗受理、一事全辦”的服務(wù)方式，設(shè)立人才服務(wù)窗口、人才醫(yī)療綠色通道，為人才提供“一站式”服務(wù)。（賈婷、張振翼）
來源：齊齊哈爾市委宣傳部 作者：賈婷 張振翼 責(zé)任編輯：風(fēng)華
